Acceso a candidatos premium

¿QUIERES AHORRAR TIEMPO CONTACTANDO A LOS CANDIDATOS MÁS COMPETENTES DE NUESTRA BOLSA DE EMPLEO EN BÚSQUEDA ACTIVA DE TRABAJO?

1. Acceso exclusivo a candidatos que estén actualmente en búsqueda activa de trabajo

El candidato está realmente en la actualidad en búsqueda activa de trabajo y aún no ha decidido qué oferta laboral escoger

2. Conocer las condiciones que desea el candidato previo al contacto directo con el candidato

Ahorrarás tiempo dado que te pondremos en contacto directo con candidatos que encajen con la oferta laboral que tenías pensado ofrecer

3. Acceder únicamente a los Curriculums que te interese contactar y encajen para tu oferta

Evitarás tiempo perdido en contactar a candidatos que, pese a que encajan con los requisitos técnicos de tu oferta laboral, no les encaja tu oferta laboral

Veterinario con amplia experiencia busca empleo

Vallés Occidental

Veterinario con más de 10 años de experiencia busca empleo en Vallés Occidental...

Veterinaria con experiencia en imagen y cardiología

Barcelona, Girona o Madrid

Veterinaria senior con experiencia en imagen, cirugía y cardiología busca empleo en Barcelona, Girona o Madrid capital...

Veterinario especializado en gestión hospitalaria y urgencias

Madrid o alrededores

Veterinario con experiencia en urgencias y en gestión hospitalaria busca empleo en Madrid o alrededores...

¿Cómo funciona el servicio?

1.- El empleador valorará las aptitudes de los candidatos en búsqueda activa y, si le interesa alguno, solicitará el acceso al Currículum del candidato.

2.- Una vez realizado se haya realizado y pagado el pedido, se procederá al envío del Currículum del candidato seleccionado y haremos un email poniendo en contacto empleador y candidato en un plazo máximo de 24-48 horas (laborables)

3.- Si el candidato ya ha encontrado un puesto de trabajo en esas 24-48 horas laborables antes de hacer la presentación entre empleador y candidato, se devolverá el importe íntegro del servicio abonado.

4.- Empleo Veterinario no garantiza que el candidato acepte la oferta de empleo propuesta por el empleador que solicita su Currículum.

5.- Si el empleador está interesado en más de un candidato, deberá realizar un pedido diferente por cada candidato.

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